培養綜合型人才保障未來發展
高勝文倡辦灣區聯合大學
【本報消息】《粵港澳大灣區發展規劃綱要》即將出台，國際（澳門）學術研究院院長、華僑大學粵港澳人才戰略研究所所長高勝文認為，人才是推動大灣區建設的重要保障，但本澳缺乏綜合能力人才， 特區政府需要建立一套更完善的人才發展機制。並建議探索舉辦“灣區聯合大學”，從多方面加強人力資源培訓。
人才未能滿足需求
高勝文認為，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的出台，能為澳門經濟發展作出清晰指引，令澳門更積極地參與大灣區建設。通過結合教育，大力發展會展、金融、中醫藥及文化創意等產業，進一步推動經濟適度多元發展。人才是推動大灣區建設的重要保障，但本澳缺乏上述行業的人才，如語言、經濟、金融、法律，熟悉內地、東南亞、葡語系和歐盟等國家事務的綜合能力人才。
雖然特區政府二○一四年初設立“人才發展委員會”，負責制訂、規劃及協調特區人才培養的長遠發展策略，對人才供需起到一定的促進作用。但高勝文指出，受歷史、人口、地理、產業、教育、經濟等制約，從回歸前的澳葡政府已存在人才問題。直至現時，本澳的人才建設仍面臨規模相對較小、未能滿足需求、培養結構單一、欠缺全面協調規劃、國際化水平及交流互動有待提高等問題。
區域擴大教育合作
因此，澳門需要建立一套更完善的人才發展機制，為社會發展提供適當的人才。高勝文建議政府應積極配合即將出台的“規劃綱要”，全面協調政產學研，並在區域合作模式下，繼續擴大基礎教育交流、深化高等教育合作、推動職業教育融合發展，務求創新科技、基礎教育、高等教育領域取得新成績，解決合作辦學、職業教育、課程改革、師資交流及學歷學位互認等政策障礙。
高等教育方面，要推動協同發展，需建立政府間雙邊和多邊磋商、協調、合作機制，共建一批高精尖研究中心和產學研用一體化創新中心和粵港澳大灣區教育科技信息服務與合作平台，並探索舉辦“灣區聯合大學”，從多方面加強人力資源培訓。
此外，也應完善灣區的醫療保險、出入境及稅收養老等制度，建立國際化的人才政策，積極吸引國內外創新人才、高層次人員，將粵港澳大灣區打造成創新人才、高端人才及國際人才的集聚地，為澳門建立人才支持體系。