貫徹執行公司人力資源政策与相關規章制度;
充分瞭解業務運營情況,負責澳門市場各項人力資源支持工作,包括但不僅限於勞動合同管理、招聘、員工關係管理、薪酬及績效考核、個稅、政府部門對接等事宜;
建立有效的、多樣化的員工溝通管道;
跟進處理勞動關係有關事項,應對突發事件、勞動爭議;
負責澳門市場的人力數據收集、匯總、整理分析工作;
協助澳門區域負責人辦理店鋪所需相關證照工作;
負責澳門地區行政事務工作;
保持與相關政府部門的溝通,維護與相關政府部門的良好關係;
完成上級安排的其他相關工作等。
崗位要求:
本科及以上學歷,人力資源專業,持澳門居民身份證;
瞭解人力資源各模塊基本工作,有餐飲零售業員工關係、招聘等相關經驗爲佳;
熟練使用辦公軟件,如word、excel等;
責任心强,自我驅動力強,善於溝通,有親和力。