永利首辦亞太人才發展高管論壇
【本報消息】永利與人才發展協會(ATD)合辦“ATD澳門峰會暨ATD X永利——亞太人才發展高管共創論壇”。活動首次在澳舉辦，逾一百五十名來自內地、日本、韓國及新加坡等亞太地區領先企業的人才發展高階主管及資深從業人員，進行前沿技術的探索與最佳實踐分享。永利表示，將持續吸引大型國際會議展覽落戶，助力產業協同多元發展。
該峰會及論壇於本月十八日開始，昨日上午九時半假永利皇宮宴會廳舉行揭幕儀式。旅遊局長文綺華，貿易投資促進局行政管理委員會執行委員黃伊琳，教育及青年發展局青年廳廳長張敏輝，人才發展協會國際部高級總監王威，永利澳門有限公司總裁、董事會副主席陳志玲主禮。
同時，ATD國際部向永利頒發“二○二四全球人才發展領軍大獎”，以表彰永利對學習發展的承諾，以及對全球人才發展社區合作與創新的支持。
陳志玲表示， 永利致力企業文化建設，並以此延伸至相關的每個人及每件事，永利也積極舉辦對人才成長和事業發展產生積極影響的活動。是次高峰會，為業界精英提供交流機會，讓專業人士相互學習促進，共同推動全球化人才的未來發展。
探科技支持人才發展
王威表示，是次會議以“人才發展中的學習技術與創新”為主題，希望與行業精英探索學習科技如何支持人才發展，為學習者、領導者及組織以速度和影響力抓住新機會。
峰會邀請多名國際專業人士分享經驗，包括Torrance Learning的首席執行官兼創始人梅根·托倫斯(Megan Torrance)探討當前行業趨勢及學習技術生態系統路線圖。埃森哲創新學習總監鮑伯 · 傑拉德(Bob Gerard)分享該公司如何實踐“工作學習一體化”以及設計引人入勝的學習旅程。華為技術有限公司華為大學校長張建崗分享在人工智能時代，華為大學對於企業賦能的探索。ATD國際部高級總監王威展示ATD眾多研究報告的核心觀點及國際學習發展領域趨勢。韓國首爾國立大學職業教育和勞動力發展教授李燦與其合作夥伴Incoaching首席執行官金在恩講解行為科學評估和教練在推動數字化轉型中的關鍵作用。峰會還設有兩場圓桌會議。