人力資源部主管/主任 (培訓崗位)

主要職責：

• 按公司要求，組織及推行員工各項培訓工作；
• 按要求對前線員工進行銷售、禮儀等各項培訓；
• 按需求準備各項培訓材料；
• 與相關部門協同監督員工培訓後的表現及作出適當的指導；
• 協助安排各項品牌培訓並制定每月培訓時間表；
• 定期更新各項培訓內容；
• 定期匯報培訓資訊及數據。

職位要求：

• 本科或以上學歷。相關知識領域如人力資源管理或心理學優先； 
• 至少3年以上零售業或相關培訓經驗；
• 在員工關係和員工活動方面有相關經驗 ；
• 具對新事物的學習熱情； 
• 出色的口頭和書面溝通技巧，良好的語言溝通能力；
• 流利普通話、粵語和英文的語言能力。