岗位职责：
1.开拓澳门市场，挖掘大客户和有影响力的潜在客户；
2.积极主动与客户沟通，进行有效的客户管理与维系；
3.完成澳门区域任务指针；
工作要求：
1. 大专以上学历；
2.具有销售类工作经验，并且勇于挑战，热爱销售工作；
3.具有独立工作能力及团队合作精神；
4.有较强的行业敏感度及市场拓展能力、谈判能力、沟通能力、执行能力。
工作试用期为壹个月。
薪资说明：底薪12000HKD—18000HKD/月（试用期成交提成另行结算，不设上限），入职后23000HKD/人/月。
考核制度：公司将采取绩效制和淘汰制双重考核机制。每周有效客户0-10人，按底薪400HKD/日+提成100HKD/客户（人）结算工资并淘汰；每周有效客户11-30人，按底薪400HKD/日+提成200HKD/客户（人）结算工资；每周有效客户31人以上，按底薪600HKD/日+提成300HKD/客户（人）结算工资；若有效客户达到60人/周，并且排名第一可获得20000HKD额外奖励。