• 領導並激勵團隊：監督團隊的日常運作，推動團隊精神的建立，打造一個積極向上、團結協作的工作氛圍。
• 優化設施管理：管理及安排設備預防性保養維修的工作，確保酒店設施及機電系統的順暢運行，提升客戶體驗。
• 項目評估與實施：對酒店設施進行審查，評估改善需求及可行性，詳細規劃優化項目，包括數量、材料、工期及預算，推動項目的順利實施。
• 成本控制與監督：撰寫招標方案，監督工程施工質量與進度，有效控製成本，確保項目的高效完成。
• 專業培訓與指導：提供合適的專業工作及職安健培訓，提升團隊的專業能力和安全意識。
• 緊急響應與支持：在緊急情況下提供及時有效的支持，確保酒店設施的正常運行。

職位要求概覽：

• 教育背景：大專及以上學歷，具備紮實的設施管理或相關領域的專業知識。
• 工作經驗：八年或以上相關工作經驗，其中至少三年為管理經驗，熟悉建築、屋宇設備或設施管理領域。
• 專業資質：持有效職安卡，具備設施維護相關專業培訓證書及牌照者優先考慮。
• 個人品質：細心、盡責，注重團隊合作精神，能夠以身作則，帶領團隊共同面對挑戰。
• 溝通能力：具備良好的溝通及表達技巧，能夠與團隊成員、上級及外部合作夥伴有效溝通，確保信息的準確傳遞。
• 工作適應性：能夠適應輪班工作制度，確保酒店設施24小時的高效運行。