崗位職責：

1. 計劃與時間表制定：
   • 制定詳細的活動計劃和時間表，確保活動的各個階段都有明確的目標和時間節點。
   • 跟踪活動進度，及時調整計劃以應對突發情況，確保活動按時完成。
2. 團隊領導與激勵：
   • 領導和激勵團隊成員，提升團隊整體效能，確保團隊成員能夠高效協作，共同完成任務。
   • 建立良好的團隊氛圍，鼓勵團隊成員提出創新想法，促進團隊成長。
3. 預算管理：
   • 管理活動預算，確保資源的合理利用，避免浪費和超支。
   • 監控預算執行情況，及時調整預算分配，以應對活動過程中的變化。
4. 活動監控與問題解決：
   • 監控活動進度，及時發現並解決活動中的問題，確保活動的順利進行。
   • 與團隊成員保持密切溝通，了解活動進展和潛在問題，共同尋找解決方案。
5. 上級溝通與反饋：
   • 忠誠並服從上級管理，與上級保持密切溝通，及時反映問題和需求。
   • 確保活動需求得到滿足，與上級共同製定和調整活動策略。

任職要求：

1. 教育背景與工作經驗：
   • 擁有3年以上經濟學、新媒體、行政管理等相關專業背景或工作經驗。
2. 領導力與溝通能力：
   • 具備良好的領導力，能夠帶領團隊高效完成任務。
   • 具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。
3. 活動管理知識：
   • 熟悉活動管理和方法，具備豐富的活動策劃和執行經驗。
4. 問題解決與抗壓能力：
   • 能夠承受工作壓力，善於解決複雜問題，確保活動的順利進行。
5. 軟件應用能力：
   • 會使用Canva、AI（如Adobe Illustrator等圖形設計軟件）、Deepseed（或類似設計軟件）等軟件進行活動海報、宣傳材料的設計。
6. 時間管理與多任務處理能力：
   • 具備良好的時間管理和多任務處理能力，能夠在緊張的工作環境中保持高效和專注。