主要職責：

1. 制定及執行營運政策及程序，確保旅遊服務的平穩順暢。
2. 領導及培訓團隊協調員、營運員工及導遊，提升團隊整體服務水平和專業素養。
3. 編制及管理預算計劃，嚴謹控製成本，確保公司資源得到合理利用。
4. 留意行業趨勢、新產品及同業情況，分析市場動態，制定相應的營運策略，保持公司競爭力。

資格要求：

1. 教育背景：高中以上學歷。
2. 工作經驗：8-10年相關工作經驗，具備豐富的旅遊行業管理經驗。
3. 專業知識：
   • 具備旅遊及相關知識，深入了解航空公司、酒店及交通運輸等行業運作。
   • 熟悉旅遊市場動態，對新興旅遊產品和服務有敏銳洞察力。
4. 財務管理能力：
   • 具備良好的財務管理技能，能夠制定並執行有效的預算計劃。
   • 有嚴謹的成本控制意識，能夠確保公司資源的高效利用。
5. 語言能力：
   • 流利廣東話，良好普通話及英語聽說讀寫能力。
   • 能夠與不同背景的團隊成員和客戶進行有效溝通。