職務範圍：

1. 制定公司的發展策略及經營計劃，監督各項規劃及計劃的實施，確保公司目標的達成。
2. 定期修定政策及程序，以提高工作效率及市場營銷能力。
3. 擬定激勵方案及風險管理措施，激發團隊潛力，保障公司穩健運營。
4. 統籌開發旅遊產品，實現產品多元化，滿足市場不同需求。
5. 負責產品市場行銷，蒐集並分析市場信息，開拓有潛力的新市場。
6. 客戶開發，與主要客戶建立並維護互利的合作關係，提升客戶滿意度。
7. 執行公司委派的其他相關工作任務。

職位要求：

1. 教育背景：旅遊、管理或相關領域大專或以上學歷。
2. 工作經驗：具有20年以上旅遊業或相關工作經驗，其中不少於5年擔任管理職位，具備豐富的行業經驗和深厚的管理底蘊。
3. 專業技能：
   • 出色的管理技巧，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
   • 優秀的銷售及談判技巧，能夠開拓新市場並維護客戶關係。
   • 敏銳的分析能力及策略思維，能夠準確把握市場動態，制定有效的經營策略。
4. 人際交往能力：
   • 強大的專業網絡和人際交往能力，能夠與各界人士建立良好的合作關係。
   • 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠協調各方資源，推動項目順利進行。