公司職位
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職位要求: |
崗位職責- 運營統籌與效率提升
- 全面監督醫療機構日常運營,涵蓋前台接待、診療流程、藥房管理及後勤支持,確保各環節高效銜接。
- 制定並優化運營流程(如患者預約、轉診機制),縮短候診時間,提升患者滿意度。
- 醫療質量與合規管理
- 確保醫療服務符合澳門衛生局及國際醫療標準(如JCI認證要求),定期審查病歷記錄與操作規範。
- 監督感染控制措施(如器械消毒、廢物處理),防範醫療風險。
- 團隊管理與協作
- 領導醫療及行政團隊(含護士、藥師、前台等),制定排班計劃與績效考核標準。
- 與醫生、專科醫生及外部合作夥伴(如實驗室、保險公司)協調資源,保障患者全病程管理。
- 政策與程序落地
- 推動醫療中心政策與流程的標準化執行(如緊急預案、患者隱私保護)。
- 分析運營數據(如患者流量、成本結構),提出改進建議並推動實施。
任職資格- 經驗與資質
- 至少2年醫療行業管理經驗,熟悉醫療機構全流程運營(從門診到後勤)。
- 有JCI認證或澳門衛生局合規項目經驗者優先。
- 語言與技能
- 三語流利:粵語(日常溝通)、英語(醫療術語、國際標準)、普通話(跨地域協作)。
- 熟練使用醫療管理系統(如OpenEMR、Epic)及辦公軟件(Excel/Power BI數據分析)。
- 軟性素質
- 領導力:善於激勵團隊,推動跨部門協作。
- 問題解決者:快速響應運營問題(如設備故障、患者投訴),制定應急方案。
- 合規意識:熟悉澳門醫療法規,確保診療活動合法合規。
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