✅ 本地化優勢：精通澳門勞動法及政府手續，跨境人事管理零障礙！
✅全能型角色：招聘、薪酬、考勤、活動組織全流程覆蓋，職業成長無死角！✅經驗加速器：1年HR經驗直接晉升，快速融入企業核心團隊！ 
 

核心職責

1. 人事全流程管理
   • 負責招聘、入職、離職、社保等文件申報及跟進，確保流程合規高效。
2. 人員信息動態維護
   • 管理公司人員資料變動及更新，建立系統化檔案，保障數據精準可追溯。
3. 薪酬考勤管理
   • 精準核算人員出勤數據，精準計算薪酬，保障員工權益。
4. 法規與手續精通
   • 熟悉澳門勞動法、政府申請手續及勞工輸入輸出程序，提供合規支持。
5. 招聘與活動支持
   • 協助各部門招募，策劃及組織公司活動，提升團隊凝聚力。
6. 表單與行政協助
   • 製作各類人事表單，提供行政作業支持，優化流程效率。

任職資格

1. 教育背景
   • 大學或以上學歷，主修人力資源相關專業優先。
2. 經驗要求
   • 1年及以上行政及人力資源相關工作經驗優先。
3. 技能要求
   • 熟練使用Office辦公軟件，Excel操作熟練，能快速處理人事數據報表。