任職要求：
1、三年以上國內、外大型美發連鎖機構技術教育和教育管理工作經驗；
2、豐富的美發專業技能，能組建和帶領技術導師團隊；
3、接受過國內、外專業美發機構培訓，有海外工作經驗優先。

工作職責：
1、對全公司的技術品質負責
①負責技術品質標准的控制與管理，以及店內培訓的監督管理

②負責顧客對各款發型的接受與喜愛程度的調查與了解，並及時的改進更新

③學習、引進新的發型和技術，並組織培訓、考核與推廣

2、對全公司員工的培訓、考核及專業技能達標負責

①建立各級員工的培訓、考核標准，並組織培訓考核

②建立各級員工培訓課程標准及課程教材

③建立各級員工培訓和考核檔案，督促各分店按時安排人員培訓

④總結改進培訓標准與考核標准，學習改進更好的培訓考核方法

3、培訓計劃與培訓團隊建設

①負責培訓管理年度、季度、月度計劃並實施

②負責培訓團隊建設與培訓制度的建立，組織公司的內外部技術交流、發型比賽等工作

③帶領公司全體技術人員鑽研發型藝術，提升眼光與品味，真正做到帶給每位顧客美麗而時尚的發型，成爲真正的設計師和藝術家

4、組織進行産品測試，將測試結果匯總至財務部，提升公司産品的質量和使用率

5、組織公司對外技術演出、技術支持和技術交流等公關交流活動

福利待遇：
1、五天八小時工作制，依國家規定享有法定節假日；
2、公司提供良好的工作和發展平台。

重酬推薦：
人員推薦成功，將有重酬