人力專員

崗位職責：

• 人事招聘及員工管理：負責公司各職能崗位的招聘工作，招聘渠 道開發維護(各環節工作管理)；員工入離職、轉正、晉升等手續辦 理，員工勞動合同的簽訂、續簽與解除、員工關系等管理；
• 績效工作：負責績效考核數據的收集、整理與分析，對考核指標不 斷改進和修訂；
• 培訓工作：負責公司內外部培訓工作的開展、實施以及培訓效果評估；
• 人力分析

任職要求：

• 人力資源、行政管理或其他相關專業本科及以上學歷；
• 熟悉人力資源管理各實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法 律法規及規定，並能實際操作運用；
• 熟練使用各項辦公軟件。