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公司職位
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| 職位要求： |
分區經理 (District Manager)
職責﹕
- 負責管理分區日常運作，存貨與成本控制及培訓店舖同事
- 帶領專業的店舖同事為顧客提供優質的服務及有效地推行銷售策略，推動營業額及盈利
入職要求﹕
- 中學畢業或以上程度
- 七年或以上電器零售工作經驗，包括五年或以上零售管理經驗
- 積極主動，具責任感，良好溝通技巧及領導才能
我們提供優厚薪酬及福利，包括：
- 銷售佣金/奬金
- 年終賞金
- 醫療計劃
- 退休金計劃
- 有薪年假及婚假
- 專業培訓及晉升計劃
申請者可親臨各分店填寫職位申請表或將履歷電郵至 ftrstorehr@aswatson.com、傳真至 (852) 2356 8545 或 WhatsApp (852)
9328 6056查詢。
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