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公司職位
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| 職位要求： |
- 核心價值升級
- 關鍵詞轉化：將“教授課程”升級為“設計感官探索旅程”，將“設計活動”轉化為“構建興趣激發場景”。
- 成長路徑可視化：
- 短期：掌握幼兒發展心理學、獲得蒙台梭利/瑞吉歐教育認證。
- 長期：晉升為課程研發總監、兒童成長顧問。
- 目標人群畫像
- 硬性條件：幼兒教育/心理學專業背景、持有教師資格證、熟悉幼兒發展評估工具（如ASQ-3）。
- 軟性特質：具備“遊戲力+共情力”雙重能力，能將教育理念轉化為兒童可感知的互動體驗。
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