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公司職位
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| 職位要求： |
- 核心價值升級
- 關鍵詞轉化：將“教授課程”升級為“設計科技探索之旅”，將“指導項目”轉化為“培養問題解決者”。
- 成長路徑可視化：
- 短期：掌握兒童編程教學法、獲得Code.org/Scratch官方認證。
- 長期：晉升為課程研發總監、青少年科技教育顧問。
- 目標人群畫像
- 硬性條件：計算機科學/教育技術專業背景、持有教師資格證或編程教育認證、熟悉兒童發展心理學。
- 軟性特質：具備“技術敏銳度+教育熱情”雙重能力，能將代碼邏輯轉化為兒童可理解的趣味挑戰。
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