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公司職位
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| 職位要求： |
- 核心價值升級
- 關鍵詞轉化：將“日常行政事務”升級為“構建高效教育生態”，將“課程支援”轉化為“賦能教學團隊”。
- 成長路徑可視化：
- 短期：掌握教育中心運營SOP、獲得行政效率管理認證。
- 長期：晉升為行政總監、教育項目統籌經理。
- 目標人群畫像
- 硬性條件：行政管理/教育相關專業背景、熟練使用Office/WPS/釘釘等工具、熟悉教育行業合規要求。
- 軟性特質：具備“細節洞察力+全局思維”雙重能力，能將瑣碎事務轉化為系統化解決方案。
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